Vom Boss zum Teamplayer
Wie Führungskräfte ihre Teams erfolgreich durch die Transformation leiten
Disruptive Veränderungen am Markt ziehen tiefgreifende Transformationen in Unternehmen nach sich. Das Wissen und die Erfahrung interdisziplinärer Teams sind gefragt, um den Change zu meistern – sowie die Flexibilität und Bereitschaft der Führungskräfte, ihr Verhalten entsprechend neu auszurichten. Das integrierte Change Management hilft dabei, solche strukturellen Umwälzungen im Team zu bewältigen.
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