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QZ 02/2019

#metoo – ein Compliance-Thema

Wie Compliance Officer Sexismus am Arbeitsplatz verhindern können

#metoo –  ein Compliance-Thema

Die Folgen von Sexismus und sexueller Belästigung am Arbeitsplatz sind nicht nur für die Betroffenen verheerend, sondern auch für Arbeitgeber. Deshalb sollte ein professionelles Compliance-Management-System ein Augenmerk auf Themen rund um Diskriminierung legen. Einfache Präventivmaßnahmen können helfen, das Risiko zu minimieren.

Christina Eibert

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