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QZ 02/2011

Mitarbeiter brauchen Rechtssicherheit

Personenzentrierte Legal Compliance

Mitarbeiter brauchen Rechtssicherheit

Ziel des Compliance Managements ist es, die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften im Unternehmen sicherzustellen. Bei der personenzentrierten Compliance steht der verantwortliche Mitarbeiter im Mittelpunkt, der einen Anspruch darauf hat zu wissen, wann er was zu tun hat. Eine Lackfabrik hat ihre Organisation in diesem Sinn gerichtsfest umgestaltet.

Martin Mantz1 | Andreas Bälz2
1 Niedernberg
2 Mannheim

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