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QZ 10/2020

Reif für die interaktive Organisation?

Die sieben Reifegrade der Managementsystem-Dokumentation

Reif für die interaktive Organisation?

Weg vom statischen Managementsystem – hin zu gemeinschaftlicher Unternehmensorganisation: Interaktive Managementsysteme bieten im Arbeitsalltag aller Mitarbeiter einen echten Mehrwert und genießen besondere Akzeptanz. Das in Aachen entwickelte Reifegradmodell beschreibt die Interaktivität eines Managementsystems in sieben Entwicklungsstufen.

Carsten Behrens

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