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31.03.2010

Veränderungs- und Entwicklungsprozesse professionell leiten

Coaching-Ausbildung

Logo

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Coaching ist mit den unterschiedlichsten Vorstellungen verbunden. Der Coach, im Spannungsfeld zwischen Beruf und Privatleben wird in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen professionell unterstützt. Neben Problemlösung und Nachhaltigkeit sind die Ziele auch Förderung der Unternehmenskultur und kompetente Führung und Motivation von Mitarbeitern.

Nutzen

Sie leiten und begleiten professionell Veränderungs- und Entwicklungsprozesse. Als Führungskraft in der Rolle des Coachs managen Sie erfolgreich Teamprozesse und bearbeiten lösungsorientiert Konflikte. Damit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg.

Zielgruppe

Führungskräfte aller Funktionsbereiche, Mitarbeiter aus dem Personalwesen, Trainer und Berater

Themen

Modul 1 Grundlagen des Coachings: Persönlichkeitsmodelle, variable und Erfolgsfaktoren, professionelle Beratungsmodelle, die Auftrags- und Vertragsgestaltung, Kriterien im Einzel- und Gruppencoaching, systematische Vorbereitung der Abschlussarbeit

Modul 2 Diagnostik und Anamnese: Managementsysteme, Diagnostik und Anamnese, Beziehungsqualität im Coaching, Gestaltung sozialer Veränderungen, systemische Interventionsmethoden, Einzelcoaching und Fallbesprechungen

Modul 3 Coaching-Prozess: Wertesystem und Ziele, der Coach als Prozessberater, Krisenmanagement im Coaching, Erfolgskriterien im Coaching-Prozess, neue professionelle Coaching-Methoden, Erstellung eines eigenen Coaching-Konzepts

Modul 4 Organisation: Strukturen und Abläufe, Kommunikationsmanagement, Entwicklung effizienter Teamarbeit, Veränderungsprozesse in Organisationen, Entwicklung einer klaren Unternehmenskultur, Fallbesprechungen zum Einzel- und Teamcoaching

Modul 5 Qualitätssicherung: Coaching von Projekten, Coaching von Prozessabläufen, Coaching und Personalentwicklung, Qualitätssicherung im Coaching-Prozess, Leistungsmerkmale für Coaching-Prozesse, Maßnahmen zur Qualitätssicherung im Coaching

Modul 6 Zertifikat und Abschluss: Coaching Grundlagen, Organisationsentwicklung, Veränderungsprozesse gestalten, Vorstellung des Coaching-Konzepts, Die Präsentation der eigenen Fallbeispiele, Systematische Vorbereitung der Abschlussarbeit

Unternehmensinformation

stw unisono training+consulting GmbH

Riedwiesenweg 6
DE 89081 Ulm
Tel.: 0731 93762-0
Fax: 0731 93762-62

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