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31.01.2012

Bindung von Mitarbeitern an ihre Organisation

RUB- Psychologen suchen Teilnehmer

Gehalt, Betriebsklima oder die Attraktivität der Tätigkeit - was über die Zufriedenheit am Arbeitsplatz entscheidet, soll ein neuer Fragebogen messen den Psychologinnen und Psychologen der Ruhr-Universität Bochum entwickeln.

Das Instrument soll Unternehmen Auskunft darüber geben, wie stark einzelne Teams bis hin zu kompletten Organisationseinheiten an ihren Arbeitgeber gebunden sind und welche Aspekte entscheidend für eine hohe Bindung sind.

Die Forscher suchen Personen, die mindestens 15 Stunden pro Woche arbeiten und das "Bochumer Commitment Inventar (BOCOIN)" online

ausfüllen. Der Zeitaufwand beträgt etwa 20 Minuten. Als Dankeschön erhält jeder Teilnehmer einen individuellen Ergebnisbericht. Die Studie läuft noch bis zum 30. Juni 2012.


Redaktion QZ
qz <AT> hanser.de

zusätzliche Links

Ruhr-Universitaet Bochum www.ruhr-uni-bochum.de

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