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13.07.2020

Feelgood Management

Buchtipp

Feelgood Management

Monika Kraus-Wildegger
Feelgood Management
Metropolitan Verlag, Regensburg 2019
190 Seiten, 29,95 Euro
ISBN 978-3-96186-020-3


Die Zukunft gehört Unternehmen, die es verstehen, ihren Mitarbeitern nicht nur interessante Aufgaben und Herausforderungen zu bieten, sondern auch ein positives und menschliches Arbeitsumfeld. Wie dies mit Feelgood Management gelingen kann, zeigt dieses Buch.

Die Autorin macht klar, dass es sich dabei nicht um Mitarbeiterbespaßung handelt. Ihr Ziel ist es, diese Vorurteile und Klischees abzubauen und einen realistischen Einblick in das Thema zu geben.

Die Wirtschaftsinformatikerin, Volkswirtin und Firmengründerin beschäftigt sich mit den Themen Human Work und Neue Arbeitswelt. Sie hat einen Qualitätsstandard für das Berufsbild des Feelgood Managers und eine Fachausbildung im deutschsprachigen Raum entwickelt.

Monika Kraus-Wildegger erläutert, was Feelgood Management genau bedeutet und wie es Unternehmen und Mitarbeiter darin unterstützen kann, die Anforderungen des digitalen Wandels zu meistern. Es wird deutlich, welche konkreten Schritte notwendig sind, damit eine wertschätzende Unternehmenskultur entstehen kann, die das Wir-Gefühl und das Engagement der Mitarbeiter erhöht, eine exzellente Performance schafft und so zum Unternehmenserfolg beiträgt.

Aus dem Inhalt:

  • Die Arbeitswelt von morgen hat schon begonnen;
  • Das soziale Betriebssystem einer Organisation;
  • Menschliche Führung – Human Leadership;
  • Die Frage nach dem Sinn;
  • Feelgood Management – mehr als nur ein Trend!;
  • Die Wertschöpfung von Feelgood Management.

Redaktion QZ
qz <AT> hanser.de

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