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21.09.2020

Das Change Management Workbook

Das Change Management Workbook

Michael Lang, Reinhard Wagner (Hrsg.)
Das Change Management Workbook
Carl Hanser Verlag, München 2020
456 Seiten, 49,99 Euro
ISBN 978-3-446-46284-7


Unternehmen, die langfristig überleben wollen, müssen sich an sich ständig verändernde Rahmenbedingungen anpassen. Voraussetzung hierfür ist ein professionelles Veränderungs- bzw. Change Management, das dauerhaft im Unternehmen implementiert wird.

Den Entscheidungsträgern in Unternehmen kommt dabei eine zentrale Rolle zu: Sie müssen eine klare Orientierung geben, den Wandel aktiv vorantreiben, mit Widerständen umgehen, Kosten und Zeit im Blick behalten sowie Markt- oder technologische Entwicklungen berücksichtigen.

Das Workbook zeigt, wie diese Aufgaben bewältigt werden können. Führungskräfte und Change Manager erhalten einen Umsetzungsleitfaden und erfahren, was zu beachten ist und wo die Schwierigkeiten lauern. Konkrete Handlungsanweisngen, Checklisten und Arbeitshilfen erleichtern den Praxistransfer.

Dr. Michael Lang ist als Führungskraft bei einem IT-Dienstleistungsunternehmen tätig. Zudem ist er Lehrbeauftragter für Projekt- und IT-Management. Reinhard Wagner ist Geschäftsführer einer Managementberatung und unterstützt Unternehmen bei ihrem Veränderungsmanagement. Neben den beiden Herausgebern haben 22 Autoren am Buch mitgewirkt und die relevanten Aspekte zur Gestaltung von Veränderungen im Unternehmen beschrieben.

Aus dem Inhalt:

  • Steigerung der Innovationskraft im Unternehmen;
  • Transformation integral-agil gestalten;
  • Change mit Projektmanagement zum Erfolg führen;
  • Das Change Management Office;
  • Psychologische Rahmenbedingungen für Veränderungen.

Redaktion QZ
qz <AT> hanser.de

Unternehmensinformation

Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG

Kolbergerstr. 22
DE 81679 München
Fax: 089 984809

Internet:www.hanser.de



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