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27.02.2019

Change Management

Change Management

Christoph Rasche, Stephan A. Rehder
Change Management
W. Kohlhammer, Stuttgart 2018
106 Seiten, 19 Euro
ISBN 978-3-17-034118-0


Die wirtschaftlichen, rechtlichen und technologischen Rahmenbedingungen von Unternehmen werden zunehmend komplexer. Unternehmen sind gefordert, sich intensiv mit dem Wandel auseinanderzusetzen und sowohl ihre Aufbau- und Ablauforganisation als auch ihre Ziele, Strategien und Geschäftsmodelle anzupassen.

Dabei müssen verhaltensorientierte, mitarbeiterzentrierte und kulturelle Gesichtspunkte ebenso berücksichtigt werden wie eine strenge betriebswirtschaftliche Ausrichtung, die ihren Fokus auf Wertsteigerung und Restrukturierung richtet. Mit dieser Thematik befasst sich das Buch. Es wurde im Rahmen des vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderten Projekts "QUP – Qualifizierung – Unterstützung – Professionalisierung zur Gestaltung des demografischen Wandels" entwickelt.

Die beiden Autoren thematisieren vor allem die Tools und Techniken des betriebswirtschaftlich orientierten Change Managements mit dem Ziel, den Leser für Fragestellungen des Veränderungsmanagements im betrieblichen Alltag zu sensibilisieren.

Prof. Dr. Christoph Rasche lehrt Management, Professional Services und Sportökonomie an der Universität Potsdam. Stephan A. Rehder war wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Potsdam. Aus dem Inhalt:

  • Veränderungsmodelle, Change-Prozesse und Erfolgsfaktoren;
  • Change Management als strategische und operative Aufgabe;
  • Unternehmenskrisen – Erkennung, Bewältigung und Verlauf.

Redaktion QZ
qz <AT> hanser.de

Unternehmensinformation

W. Kohlhammer GmbH

Heßbrühlstraße 69
DE 70565 Stuttgart
Tel.: 0711 7863-0
Fax: 0711 7863-8204

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