Merken 21.02.2018

Agil und erfolgreich führen

Führungskompetenzen in der weitgehend digitalisierten und vernetzten Arbeitswelt stehen im Mittelpunkt dieses Praxis-Ratgebers, der in der Reihe "Leadership kompakt" erschienen ist. Die beiden Autorinnen möchten Führungskräften Methoden und Werkzeuge an die Hand geben, mit denen sie ihre Führungspersönlichkeit entwickeln und die Eigenverantwortung ihrer Mitarbeiter und Teams stärken können.

Der Leser findet hier Wissenswertes und Tipps zu den Themen Scrum, Change, Agilität, Selbstorganisation, Leadership und Management. Dabei geht es um Change Management ebenso wie um agile Teamarbeit und emotionale Intelligenz.

Als selbstständige Managementcoaches befassen sich die Autorinnen unter anderem mit den Themen Balance im Business sowie Führungs- und Unternehmensentwicklung. Ihr Anliegen ist es, dem Leser Lust auf Führung zu vermitteln.

Dabei helfen wiederkehrende Fragen, die dazu anregen, die persönliche Situation und das eigene Verhalten zu hinterfragen, um aus gewohnten Denkmustern auszusteigen.

Begleitend zum Buch stehen online Arbeitshilfen und Checklisten zur Verfügung.

Aus dem Inhalt:

• Willkommen in der neuen Arbeitswelt;
• Veränderungen und den Change begleiten;
• Auf Augenhöhe kommunizieren und den Dialog fördern;
• Ein digitales Selbstverständnis entwickeln;
• Selbstcoaching;
• Die MitarbeiterInnen stärken;
• Das Kanban-Board.

Redaktion QZ
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