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Karriereberatung


8D ist eine Methode zur Lösung von Problemen. 8D (D wie Disziplinen) steht für acht Schritte, die einen strukturierten Leitfaden zur Problemlösung darstellen. Eingesetzt wird 8D meist zur Bearbeitung von Kundenreklamationen. Das Verfahren wird aber auch im Rahmen der Produkterprobung, bei ungeplanten Anlagenstillständen oder Arbeitsunfällen eingesetzt.

Machen Sie mit und stellen Sie Ihre Frage. Nutzen Sie hierfür unser Formular.

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  • 8D-Report

    8D-Berichte immer erstellen?

    Was mache ich, wenn der Kunde immer einen 8D-Bericht haben möchte, auch wenn die Ursache bekannt ist?

    22.09.2017
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  • 20.09.2017
    Merken Gemerkt
  • 8D-Report

    Wann einen 8D-Report einsetzen?

    Ist die 8D-Methodik nur bei Reklamationen, d.h. nach Übergang zum Kunden, oder auch beim Fehlermanagement innerhalb der Organisation...

    20.09.2017
    Merken Gemerkt
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Karriereberatung

Hans Weber

Hans Weber

beantwortet Ihre Fragen zum Thema Karriere und Qualitätsmanagement.


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Über den Experten

Hans Weber ist Geschäftsführer der Weber Consulting GmbH in München. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren auf die Besetzung von Führungspositionen im Qualitätswesen spezialisiert.


Interview mit Hans Weber

Tiefgreifender Wandel für Qualitätsmanager

Die QZ befragte den auf QM spezialisierten Personalberater auf der Fachmesse Control 2016 in Stuttgart, auf der sie gemeinsam mit ihm den Karrieretag veranstaltete.

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