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08.01.2007

Wenig Loyalität gegenüber dem Chef

  • Europäische Arbeitnehmer fühlen sich ihrem Unternehmen nur wenig verbunden. Im Vordergrund stehen stattdessen eigene Karriereziele sowie ein sicherer Rückhalt unter den Kollegen. Zu diesem Ergebnis kommt eine Online-Umfrage des Internet-Stellenportals Monster, das zwischen dem 2. Oktober und dem 5. November 2006 rund 25.000 Beschäftigte in Europa zu ihrer Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber befragte. Die deutschen Arbeitnehmer zeigten einen auffallenden Mangel an Loyalität gegenüber ihren Vorgesetzten. Mit gut sieben Prozent kommen die Deutschen hier auf den niedrigsten Wert in Europa. Eine gute Beziehung zum eigenen Chef scheinen dagegen die Briten zu haben, immerhin 21 Prozent fühlen sich am Arbeitsplatz am stärksten ihrem Boss verpflichtet. Am stärksten identifizieren sich Niederländer und Spanier mit ihrem Unternehmen, von denen jeweils mehr als 30 Prozent angaben, dass die Ziele ihrer Firma für sie bei der Arbeit an erster Stelle stünden. Insgesamt gilt das jedoch nur noch für 19 Prozent der europäischen Arbeitnehmer. Die Ergebnisse der Umfrage auf einen Blick: Wem gegenüber sind Sie bei der Arbeit am loyalsten? - Mir selbst 33% (8.056) - Meinem Team 32% (8.043) - Meinem Unternehmen 19% (4.729) - Meinem Chef 10% (2.560) - Niemandem 6% (1.544)


Petra Weber, Redaktion QM-InfoCenter
newsredaktion <AT> qm-infocenter.de

Monster Worldwide Deutschland GmbH www.monster.de

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Hans Weber

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Hans Weber ist Geschäftsführer der Weber Consulting GmbH in München. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren auf die Besetzung von Führungspositionen im Qualitätswesen spezialisiert.


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