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15.01.2015

Was macht Arbeitgeber attraktiv?

Beschäftigte werden zu einer gefragten und umworbenen Ressource. Aufgrund des Fach- und Führungskräftemangels müssen Unternehmen umdenken und zunehmend die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter und Teams berücksichtigen. Aber worauf legen Mitarbeiter besonderen Wert? Das will eine Fraunhofer-Umfrage jetzt herausfinden.

Das Fraunhofer Institut für Arbeitswissenschaft und Organisation IAO will herausfinden, was einen Arbeitgeber attraktiv macht. Dafür bittet es um die Teilnahme an der "Umfrage zur Arbeitsgestaltung und Arbeitgeberattraktivität". Es sollen folgende zentrale Fragen beantwortet werden:

  • Welche Faktoren stimulieren am stärksten die Arbeitszufriedenheit?
  • Welche Aspekte der Arbeitsgestaltung sind aus Sicht der Mitarbeiter am wichtigsten?
  • Gibt es zwischen verschiedenen Altersgruppen Unterschiede?

Die Bearbeitung der Fragen dauert etwa fünf Minuten, so das IAO. Die Antworten sollen die persönlichen Einschätzungen und Erfahrungen aus dem Arbeitsumfeld widerspiegeln – und möglichst ohne langes Nachdenken gegeben werden.

Hier geht's zur Umfrage.

Redaktion QZ
qz <AT> hanser.de

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Hans Weber

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Über den Experten

Hans Weber ist Geschäftsführer der Weber Consulting GmbH in München. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren auf die Besetzung von Führungspositionen im Qualitätswesen spezialisiert.


Interview mit Hans Weber

Tiefgreifender Wandel für Qualitätsmanager

Die QZ befragte den auf QM spezialisierten Personalberater auf der Fachmesse Control 2016 in Stuttgart, auf der sie gemeinsam mit ihm den Karrieretag veranstaltete.

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