Nachwuchsingenieure gesucht
Karriere-Handbuch für Naturwissenschaftler
16 Branchen von A wie Automotive bis S wie Stahl- und Metallindustrie mit ihren jeweiligen Besonderheiten werden beleuchtet.
Das Karriere-Handbuch Staufenbiel Ingenieure erscheint jährlich in zwei Bänden und richtet sich an Studenten und Absolventen der ingenieurwissenschaftlichen Fakultäten. Es bietet fundierte Information rund um das Thema Karriere und Branchen-Know-how.
Specials über den Maschinen- und Anlagenbau und über die Elektroindustrie informieren darüber, welche Trends die beiden Schlüsselbranchen prägen. Studenten und Absolventen erfahren, wie der Einstieg ins Berufsleben gelingen kann und welche Anforderung Arbeitgeber an sie stellen. Interviews mit Brancheninsidern geben außerdem einen Einblick in die tägliche Arbeitswelt von Ingenieuren.
Das Special „Trainee & Co.“ zeigt auf, woran Ingenieure ein gutes Trainee-Programm erkennen und wieso immer mehr Ingenieur-Arbeitgeber auf Trainees setzen.
Aktuelle Jobangebote und die Übersicht in der Jobfinder-Tabelle dienen examensnahen Ingenieurstudenten als optimale Vorbereitung für einen erfolgreichen Berufseinstieg. Unternehmensprofile informieren außerdem über wichtige Daten und Fakten zu Bewerbung, Einstiegsprogrammen und Jobstart bei den Top-Arbeitgebern.
Zusätzlich zum Handbuch gibt es Stellenangebote, Bewerbungstipps und eine ganze Reihe von Checklisten unter www.staufenbiel.de/ingenieure . Dort findet sich auch der Arbeitgeber-Check mit unabhängigen Insider-Infos zu Arbeitsklima, Gehalt und Karrierechancen bei den wichtigsten Arbeitgebern für Ingenieure.

Hans Weber
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Über den Experten
Hans Weber ist Geschäftsführer der Weber Consulting GmbH in München. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren auf die Besetzung von Führungspositionen im Qualitätswesen spezialisiert.
Interview mit Hans Weber
Tiefgreifender Wandel für Qualitätsmanager
Die QZ befragte den auf QM spezialisierten Personalberater auf der Fachmesse Control 2016 in Stuttgart, auf der sie gemeinsam mit ihm den Karrieretag veranstaltete.