nach oben
Meine Merkliste
Ihre Merklisteneinträge speichern
Wenn Sie weitere Inhalte zu Ihrer Merkliste hinzufügen möchten, melden Sie sich bitte an. Wenn Sie noch kein Benutzerkonto haben, registrieren Sie sich bitte im Hanser Kundencenter.

» Sie haben schon ein Benutzerkonto? Melden Sie sich bitte hier an.
» Noch kein Benutzerkonto? Registrieren Sie sich bitte hier.
Ihre Merklisten
Wenn Sie Ihre Merklisten bei Ihrem nächsten Besuch wieder verwenden möchten, melden Sie sich bitte an oder registrieren Sie sich im Hanser Kundencenter.
» Sie haben schon ein Benutzerkonto? Melden Sie sich bitte hier an.
» Noch kein Benutzerkonto? Registrieren Sie sich bitte hier.

« Zurück

Ihre Vorteile im Überblick

  • Ein Login für alle Hanser Fachportale
  • Individuelle Startseite und damit schneller Zugriff auf bevorzugte Inhalte
  • Exklusiver Zugriff auf ausgewählte Inhalte
  • Persönliche Merklisten über alle Hanser Fachportale
  • Zentrale Verwaltung Ihrer persönlichen Daten und Newsletter-Abonnements

Jetzt registrieren
Merken Gemerkt
03.09.2014

Mit Wertschätzung die Wirtschaft verändern

Anerkennung und Lob gehen gerade im Arbeitsalltag oft unter. Doch sie sind genauso wichtig für den Erfolg eines Unternehmens wie effiziente Prozesse und hochwertige Produkte. Für ein respektvolles Miteinander setzt sich die Initiative heartleaders ein.

Der Tag der Wertschätzung startet am 3. September 2014. (Bild: heartleaders)

Sie hat den „Tag der Wertschätzung“ ins Leben gerufen. Er soll an jedem dritten Tag im Monat stattfinden.

Start ist der 3. September 2014. Jeder kann mitmachen und sich für mehr Menschlichkeit im Umgang mit Kollegen, Vorgesetzten und Mitarbeitern einsetzen.

Ziel ist es, bundesweit in Unternehmen regelmäßig Zeichen der Wertschätzung zu setzen. „Wir wollen dazu beitragen, eine wertschätzendere Unternehmenskultur zu etablieren“, sagt die Gründerin der Initiative Dr. Karin Uphoff.

Dabei geht es nicht um große Aktionen, sondern um kleine Gesten der Anerkennung und des Dankesagens. Die Initiative hat hierfür viele Ideen zusammengestellt und Vorlagen wie Postkarten und Aufkleber kreiert.

Wertschätzung ist der Schlüssel zu wirtschaftlichem Erfolg, davon ist Uphoff überzeugt: „Unternehmen, die ihre Mitarbeiter gut behandeln, sind erfolgreicher: Ihre Mitarbeiter sind motivierter und leistungsstärker, weniger krank und bleiben dem Arbeitgeber länger verbunden. Ein respektvolles Miteinander stärkt den Ruf des Unternehmens, zieht High Potentials an und verbessert die Zukunftsfähigkeit“.

Mehr zu der Initiative erfahren Sie unter www.heartleaders.de/am-dritten .

Redaktion QZ
qz <AT> hanser.de

Karriereberatung

Hans Weber

Hans Weber

beantwortet Ihre Fragen zum Thema Karriere und Qualitätsmanagement.


Stellen Sie Herrn Weber Ihre Frage!


Über den Experten

Hans Weber ist Geschäftsführer der Weber Consulting GmbH in München. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren auf die Besetzung von Führungspositionen im Qualitätswesen spezialisiert.


Interview mit Hans Weber

Tiefgreifender Wandel für Qualitätsmanager

Die QZ befragte den auf QM spezialisierten Personalberater auf der Fachmesse Control 2016 in Stuttgart, auf der sie gemeinsam mit ihm den Karrieretag veranstaltete.

Zum Video