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26.06.2008

Initiative gegen Fachkräftemangel

Unter dem Namen "PreMaster Programm" startet die Bosch-Gruppe, ein international führendes Technologie- und Dienstleistungsunternehmen (Gerlingen-Schillerhöhe), ein Karriereprogramm, das explizit für Bachelor-Absolventen zugeschnitten ist.

Damit will das Unternehmen jungen Akademikern die Chance bieten, nach dem Bachelor-Studium wertvolle und attraktiv vergütete Berufserfahrung zu sammeln. Voraussetzungen sind neben einem hervorragenden Bachelor-Abschluss auch Englischkenntnisse, Teamgeist, Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Innovationsstärke.

Während des Master-Studiums bleibt der Studierende weiter im engen Kontakt mit Bosch und wird von einem Mentor betreut. Ziel der Initiative ist es, Praxislücken zu schließen, die viele Studierende mittlerweile aufbauen. Denn eine Folge der Umstellung der Studiengänge im Rahmen des Bologna-Prozesses ist die verdichtete Wissensvermittlung, was zu Zeiteinbußen für Praktika führt.

Für die Bosch-Gruppe ist das Programm ein wichtiger Hebel, um den Herausforderungen der demografischen Entwicklung und damit einhergehendem Ingenieursmangel zu begegnen.

Bewerbungen sind ab sofort unter www.bosch-career.de möglich.


Redaktion QM-Infocenter
newsredaktion <AT> qm-infocenter.de

Robert Bosch GmbH www.bosch.com

Karriereberatung

Hans Weber

Hans Weber

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Über den Experten

Hans Weber ist Geschäftsführer der Weber Consulting GmbH in München. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren auf die Besetzung von Führungspositionen im Qualitätswesen spezialisiert.


Interview mit Hans Weber

Tiefgreifender Wandel für Qualitätsmanager

Die QZ befragte den auf QM spezialisierten Personalberater auf der Fachmesse Control 2016 in Stuttgart, auf der sie gemeinsam mit ihm den Karrieretag veranstaltete.

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