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29.07.2016

Führungskräfte sehr gefragt

Die Nachfrage nach Führungspersonal ist unverändert hoch. Das zeigt der aktuelle Stellenindex 07/2016 der Adecco Personaldienstleistungen GmbH, Düsseldorf. Für ihn werden monatlich die Stellenangebote aus 166 Printmedien und 32 Online-Jobbörsen in Deutschland ausgewertet.

Diese Fähigkeiten werden von Führungskräften erwartet (© Adecco Personaldienstleistungen GmbH)

Fast 222.000 Stellen mit Führungsverantwortung wurden von Juli 2015 bis Juni 2016 ausgeschrieben. Rund 19.700 Jobs wurden allein im Juni 2016 angeboten.

Regionale Spitzen

Der durchschnittliche deutschlandweite Anteil an Angeboten für Führungskräfte liegt bei 8 Prozent. Im Saarland suchten Unternehmen in den letzten 12 Monaten besonders häufig nach Leitungspersonal: 13 Prozent aller Stellenangebote dort richteten sich an Führungskräfte. In Bremen und Mecklenburg-Vorpommern war jede zehnte freie Stelle eine Führungsposition. In Bayern lag dieser Anteil bei 7 Prozent.

Branchenspezifische Besonderheiten

Im Bildungssektor war der Anteil an offenen Stellen mit Leitungsfunktion am Gesamtangebot der Branche mit Abstand am höchsten. Mit 17 Prozent lag er mehr als doppelt so hoch wie im Gesamtdurchschnitt. Die Branche Gesundheits- und Sozialwesen schrieb insgesamt 10 Prozent ihrer freien Jobs für Führungskräfte aus, der Industriesektor 6 Prozent.

Selbstständig und kommunikativ

Zu den wichtigsten Fähigkeiten, die eine Führungskraft mitbringen soll, gehören Selbständigkeit und Kommunikationsstärke. Wichtig für eine leitende Position ist auch die Teamfähigkeit. Ein hohes Maß an Motivation, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und analytisches Denken runden das Profil einer guten Führungskraft ab.

Redaktion QZ
qz <AT> hanser.de

Adecco Operations Germany GmbH

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Adecco Personaldienstleistungen

Niederkasseler Lohweg 18
DE 40547 Düsseldorf

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Hans Weber

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Hans Weber ist Geschäftsführer der Weber Consulting GmbH in München. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren auf die Besetzung von Führungspositionen im Qualitätswesen spezialisiert.


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