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  • 23.05.2018

    So verlieren Unternehmen ihre besten Mitarbeiter

    Wer Mitarbeiter halten will, sollte ihnen einen angemessenen Freizeitausgleich und ein gutes Arbeitsklima bieten. Akademiker kündigen eher, wenn ihnen kein Handlungsspielraum gewährt wird.   mehr

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  • 08.05.2018

    Kein Land in Europa benötigt mehr Fachkräfte als Deutschland

    85 Millionen Fach- und Arbeitskräfte fehlen bis zum Jahr 2030 der Weltwirtschaft, allein in Deutschland werden es fünf Millionen sein. Insbesondere die Schlüsselindustrie Maschinenbau ist betroffen.   mehr

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  • 08.05.2018

    Fachkräfteindex: Qualitätsingenieure gefragt wie nie

    Glänzende Karriereaussichten: Im 1. Quartal 2018 stieg die Nachfrage u. a. nach Qualitätsingenieuren im Hays-Fachkräfteindex auf ein Rekordhoch.   mehr

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  • 02.05.2018

    Digitalisierung erleichtert die Weiterbildung

    Immer mehr Unternehmen setzen in der Weiterbildung auf digitales Lernen. Zugleich erhöht die Digitalisierung aber auch den Bedarf an Weiterbildung, zeigt eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW).   mehr

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  • 18.04.2018

    Digitalisierung wälzt Arbeitswelt um

    Die Digitalisierung wird bis zum Jahr 2035 große Umbrüche bei den Arbeitsplätzen mit sich bringen. Das geht aus einer Studie hervor, die das Szenario einer fortschreitenden Digitalisierung mit einem Szenario ohne Digitalisierung vergleicht.   mehr

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  • 12.04.2018

    Lohngefälle zwischen Männern und Frauen steigt

    Studie zeigt den Anteil an weiblichen Managern in 41 OECD- und EU-Ländern. Welche Länder bieten die besten Chancen zur Karriere-Entwicklung?   mehr

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  • 12.04.2018

    Deutschland ist Vorreiter bei flexiblen Arbeitsmodellen

    Selbstbestimmt arbeiten, egal wo man will, egal wann man will - die Digitalisierung macht's möglich. Vorausgesetzt, man bekommt als Angestellter keine Steine in den Weg gelegt.   mehr

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  • 10.04.2018

    Das Gehalt der Kollegen: Wie neugierig sind die Deutschen?

    Jeder fünfte deutsche Arbeitnehmer weiß, wie viel er im Vergleich zu seinen Kollegen verdient. Der Wunsch nach Transparenz, bessere Gehaltsverhandlungen und die Vermutung weniger zu verdienen, als die Kollegen, treibt die Neugier.   mehr

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  • 09.04.2018

    Personalleiter skeptisch gegenüber Entgelttransparenz-Gesetz

    Die deutschen Personalleiter betrachten das neue Entgelttransparenz-Gesetz skeptisch, wie eine ifo-Umfrage zeigt.   mehr

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  • 06.04.2018

    Lohnerhöhungen beeinflussen Arbeitszufriedenheit nur kurzfristig

    Nach einer Lohnerhöhung fühlt man sich am Arbeitsplatz wohler, doch diese Zufriedenheit ist nur von kurzer Dauer.   mehr

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Karriereberatung

Hans Weber

Hans Weber

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Über den Experten

Hans Weber ist Geschäftsführer der Weber Consulting GmbH in München. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren auf die Besetzung von Führungspositionen im Qualitätswesen spezialisiert.


Interview mit Hans Weber

Tiefgreifender Wandel für Qualitätsmanager

Die QZ befragte den auf QM spezialisierten Personalberater auf der Fachmesse Control 2016 in Stuttgart, auf der sie gemeinsam mit ihm den Karrieretag veranstaltete.

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