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  • 17.06.2019

    Generation Z will Unternehmen mit sozialer Einstellung

    Eine aktuelle Studie zeigt: Die Anforderungen von Jobsuchenden an Arbeitgeber wandeln sich. Berufseinsteiger wählen lieber Unternehmen mit sozialer Einstellung.   mehr

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  • 31.05.2019

    91 Prozent der Unternehmen zahlen Urlaubsgeld

    Vor den Sommerferien dürfen sich viele Beschäftigte über mehr im Portemonnaie freuen. Laut aktueller Studie in der Metall- und Elektroindustrie zahlen fast alle Betriebe Urlaubsgeld. Das gilt auch für Auszubildende.   mehr

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  • 17.05.2019

    Das lenkt Arbeitnehmer am häufigsten ab

    Drei Viertel der Erwerbstätigen (86 Prozent) lassen sich am Arbeitsplatz zumindest gelegentlich ablenken. Aber womit kann man Mitarbeiter am ehesten von der Arbeit abhalten?   mehr

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  • 13.05.2019

    So viel New Work steckt in deutschen Teams

    Ob virtuelle Teams oder agiles Arbeiten – die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt und die Art, wie Fachkräfte zusammenarbeiten. Doch wie läuft Teamarbeit in Deutschland heute wirklich ab? Haben sich unsere Arbeitsweisen bereits drastisch verändert?   mehr

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  • 08.05.2019

    Warum viele Fachkräfte noch im ersten Jahr kündigen

    Die gute Lage auf dem Arbeitsmarkt macht Fachkräfte selbstbewusst, auch beim Start in den neuen Job. Viele kündigen schon nach kurzer Zeit im neuen Job.   mehr

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  • 08.05.2019

    Change Management: Wie viel Veränderung ist zu viel?

    Eine Studie zeigt: Arbeitnehmer kennen ihre Grenzen – nur eine Minderheit steht Change-Prozessen uneingeschränkt positiv gegenüber. Wenn es zu Veränderungen kommt, erwarten sie Unterstützung vom Arbeitgeber.   mehr

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  • 06.05.2019

    Arbeitsmarkt für Ingenieure bleibt stabil

    Trotz der schwächelnden Konjunktur hält die Nachfrage nach Ingenieuren ungebrochen an. Auch im letzten Quartal zeigte sich der Stellenmarkt sehr stabil.   mehr

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  • 03.05.2019

    Burn-out ist die häufigste Ursache für Berufsunfähigkeit

    Die häufigste Ursache für Berufsunfähigkeit stellen Depression, Burn-out, Angststörungen und andere psychische Erkrankungen dar. Zu diesem Ergebnis kommt der Lebensversicherer Swiss Life in seinem BU-Report 2019.   mehr

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  • 30.04.2019

    Industrie will im Kampf um Fachkräfte höhere Gehälter zahlen

    Neun von zehn Unternehmen in Deutschland leiden am Fachkräftemangel. Da die Industrie der Zukunft gut ausgebildetes Personal erfordert, öffnen viele von ihnen im Kampf um Fachkräfte die Brieftasche.   mehr

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  • 17.04.2019

    Je höher die Hierarchiestufe, desto höher die Entgeltungleichheit

    Je höher die Position im Unternehmen, desto höher ist auch das bereinigte Gender Pay Gap - so eine Studie.   mehr

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Karriereberatung

Hans Weber

Hans Weber

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Über den Experten

Hans Weber ist Geschäftsführer der Weber Consulting GmbH in München. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren auf die Besetzung von Führungspositionen im Qualitätswesen spezialisiert.


Interview mit Hans Weber

Tiefgreifender Wandel für Qualitätsmanager

Die QZ befragte den auf QM spezialisierten Personalberater auf der Fachmesse Control 2016 in Stuttgart, auf der sie gemeinsam mit ihm den Karrieretag veranstaltete.

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