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Die Digitalisierung wird bis zum Jahr 2035 große Umbrüche bei den Arbeitsplätzen mit sich bringen. Das geht aus einer Studie hervor, die das Szenario einer fortschreitenden Digitalisierung mit einem Szenario ohne Digitalisierung vergleicht.
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Selbstbestimmt arbeiten, egal wo man will, egal wann man will - die Digitalisierung macht's möglich. Vorausgesetzt, man bekommt als Angestellter keine Steine in den Weg gelegt.
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Jeder fünfte deutsche Arbeitnehmer weiß, wie viel er im Vergleich zu seinen Kollegen verdient. Der Wunsch nach Transparenz, bessere Gehaltsverhandlungen und die Vermutung weniger zu verdienen, als die Kollegen, treibt die Neugier.
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Trotz der internationalen Ausrichtung vieler deutscher Unternehmen setzen diese bei der Mitarbeitergewinnung auf eine deutschlandweite oder regionale Suche.
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Das Lohngefälle zwischen Männern und Frauen in der IT-Branche liegt in Deutschland bei 25 Prozent. Dies ist der schlechteste Wert aller westeuropäischen Länder.
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Über den Experten
Hans Weber ist Geschäftsführer der Weber Consulting GmbH in München. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren auf die Besetzung von Führungspositionen im Qualitätswesen spezialisiert.
Die QZ befragte den auf QM spezialisierten Personalberater auf der Fachmesse Control 2016 in Stuttgart, auf der sie gemeinsam mit ihm den Karrieretag veranstaltete.
