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Bei der Jobsuche kann ein Headhunter helfen. Doch längst nicht für jeden wechselwilligen Arbeitnehmer ist ein solcher "Kopfjäger" - also ein Personalberater - der richtige Ansprechpartner.
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Der Mittelstand in Deutschland setzt stärker auf weibliche Führungskräfte als börsennotierte Unternehmen: Der Frauenanteil im Vorstand beziehungsweise in der Geschäftsführung beträgt im Mittelstand im Durchschnitt 16 Prozent.
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In einer deutschlandweiten Online Befragung gibt die Mehrheit der befragten Fach- und Führungskräfte an, dass sie die Führungskultur in ihrem Betrieb verändern möchten. Um die Führungskräfte auf die Einführung neuer digitaler Technologien vorzubereiten, kommen dabei im Wesentlichen Workshops/Seminare sowie Trainings- und Coaching-Maßnahmen zum Einsatz.
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Insbesondere in der Winterzeit, bei Schnee und Sturm, kollabierendem öffentlichen Nahverkehr sowie endlosen Staus und langen Wartezeiten auf den Straßen kann das Mobile Arbeiten eine Alternative zum Pendeln sein. Was sind weitere Vorteile?
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beantwortet Ihre Fragen zum Thema Karriere und Qualitätsmanagement.
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Über den Experten
Hans Weber ist Geschäftsführer der Weber Consulting GmbH in München. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren auf die Besetzung von Führungspositionen im Qualitätswesen spezialisiert.
Die QZ befragte den auf QM spezialisierten Personalberater auf der Fachmesse Control 2016 in Stuttgart, auf der sie gemeinsam mit ihm den Karrieretag veranstaltete.
