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  • 17.08.2015

    Produktive Arbeit im Home Office?

    Die meisten Arbeitnehmer sind davon überzeugt, dass sie zuhause kreativ und produktiv sind. Arbeitgeber sind oft anderer Meinung.   mehr

  • 06.08.2015

    Ein Drittel der Chefs fördert Mitarbeiter zu wenig

    Wertschätzung und vor allem eine Perspektive wünschen sich die meisten Arbeitnehmer. Doch es hapert oft am Chef.   mehr

  • 29.07.2015

    Traditionelle Führungsansätze reichen nicht mehr aus

    Das Verständnis von Führung muss sich ändern, sagen Experten. Auch, weil die Ansprüche von Mitarbeitern wie Führungskräften andere sind als früher.   mehr

  • 27.07.2015

    Personalmarketing ignoriert Industrie 4.0

    Stellenausschreibungen enthalten nur selten Angaben zu Industrie-4.0-Aktivitäten des Unternehmens und den geforderten Kenntnissen der Digitalisierung.   mehr

  • 23.07.2015

    Bewerbungsprozess dauert immer länger

    Der Prozess von der Bewerbung bis zum Jobangebot dauert in Deutschland fünf Tage länger als in anderen westlichen Industrienationen. Und das hat Gründe.   mehr

  • 14.07.2015

    Unverständliches Feedback: Jeder Fünfte versteht Kritik vom Chef nicht

    Mehr Lob und verständlichere Kritik, so lässt sich eine Studie zur Feedbackkultur zusammenfassen. Doch was können Chefs besser machen?   mehr

  • 08.07.2015

    Führungskräfte wechseln aus zwei Gründen den Job

    Ein schlechtes Team, zu wenig Geld sind die Hauptgründe für Führungskräfte, das Unternehmen zu wechseln. Eine Studie zeigt: Mit Aufstieg allein sind Manager schwer zu locken.   mehr

  • 06.07.2015

    Ingenieur-Mangel und Manager-Knick

    Führungskräfte, IT-Spezialisten und Ingenieure sind echte Mangelberufe geworden, so eine Umfrage der Manpower Group. Und es wird nicht besser.   mehr

  • 02.07.2015

    Ingenieure: China vorne bei Gehältern von Führungskräften

    Ingenieure in Führungspositionen verdienen in China ein Vielfaches von dem, was hierzulande gezahlt wird.   mehr

  • 23.06.2015

    Studiengänge bereiten nicht auf Digitalisierung vor

    Experten kritisieren, dass die Digitalisierung noch nicht in Studienordnungen angekommen ist. Doch nicht das Lehrpersonal ist der Kritikpunkt, so eine Studie des Jobportals Talerio.   mehr

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Hans Weber

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Über den Experten

Hans Weber ist Geschäftsführer der Weber Consulting GmbH in München. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren auf die Besetzung von Führungspositionen im Qualitätswesen spezialisiert.

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