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Bislang müssen Arbeitnehmer Weisungen ihres Chefs selbst dann befolgen, wenn diese unbillig sind. Das Bundesarbeitsgericht könnte dies bald ändern.
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Ingenieure sind Mangelware, das ist bekannt. Besonders gut sind die Chancen jedoch zurzeit für Elektroingenieure - sie brauchen oft noch nichtmal ein Bewerbungsgespräch.
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Der Wunsch nach mehr Selbstbestimmung, wenn es um Arbeitszeit und Arbeitsort geht, hat in vielen Ländern zugenommen. Und was wollen die deutschen Arbeitnehmer?
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Wie sieht es aus mit der Loyalität deutscher Beschäftigter gegenüber ihrem Arbeitgeber? Fühlen sie sich angemessen bezahlt? Oder wollen sie ihren Job wechseln?
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Geht ein Mitarbeiter in Rente, nimmt er nicht nur seine Kapazitäten mit, sondern auch viel Erfahrung und Know-how. Viele Betriebe versuchen darum, rentenberechtigte Mitarbeiter zu halten. Und das mit Erfolg.
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Rund 88 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland sind mit ihrem Job zufrieden. Damit liegt die Bundesrepublik leicht über dem europäischen Durchschnitt von 86 Prozent.
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Unter Deutschlands größten Familienunternehmen sehen sich nur 41 Prozent bei der Digitalisierung des Geschäftsmodells gut oder sehr gut aufgestellt.
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Über den Experten
Hans Weber ist Geschäftsführer der Weber Consulting GmbH in München. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren auf die Besetzung von Führungspositionen im Qualitätswesen spezialisiert.
Die QZ befragte den auf QM spezialisierten Personalberater auf der Fachmesse Control 2016 in Stuttgart, auf der sie gemeinsam mit ihm den Karrieretag veranstaltete.
