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Die Arbeitslosigkeit wird 2017 voraussichtlich bei durchschnittlich 2,62 Millionen Personen liegen, geht aus der jüngsten Prognose des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor.
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Wer erwartet, dass Mitarbeiter am Feierabend und Wochenende für die Firma erreichbar sind, zerstört deren Leistungsfähigkeit. Eine Studie der Initiative Gesundheit und Arbeit (iga) stellt Alternativen vor.
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Wie gelingt es, sich gut und nachhaltig zu erholen? Das wollen die Leuphana Universität Lüneburg und die Barmer GEK herausfinden und suchen noch Studienteilnehmer.
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Gut die Hälfte aller Auszubildenden erlebt ihre Lehre als psychische Belastung. Zu diesem Ergebnis kommt eine Befragung des DGB unter 13.000 Jugendlichen.
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Im Wettbewerb um Spitzenkräfte besteht nur, wer die Bedürfnisse von Arbeitnehmern erkennt und befriedigt. Eine Studie zeigt, was deutschen Fachkräften wichtig ist.
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Höhere Grundgehälter allein reichen nicht mehr, um Führungskräfte zu gewinnen und ans Unternehmen zu binden. Leitenden geht es zunehmend um Entwicklungsmöglichkeiten und Sinnfindung bei der Arbeit, so eine Studie.
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Konkurrenz um den Nachwuchs: Der VDE prognostiziert mit seiner neuen Studie einen drastischen Bedarf an Ingenieuren. Dabei geht es nicht nur darum, Ingenieure überhaupt auszubilden, sondern auch, sie im Land zu halten.
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beantwortet Ihre Fragen zum Thema Karriere und Qualitätsmanagement.
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Über den Experten
Hans Weber ist Geschäftsführer der Weber Consulting GmbH in München. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren auf die Besetzung von Führungspositionen im Qualitätswesen spezialisiert.
Die QZ befragte den auf QM spezialisierten Personalberater auf der Fachmesse Control 2016 in Stuttgart, auf der sie gemeinsam mit ihm den Karrieretag veranstaltete.
