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Der erste Job ist prägend für den weiteren Berufsweg im Qualitätsmanagement. Daher ist die Frage, ob Konzern oder Mittelstand, vor allem für Studienabgänger wichtig. Doch welche Vor- und Nachteile haben die unterschiedlichen Unternehmensgrößen?

Beruf und Stellenwechsel

Beruf des Qualitätsmanagers

Bewerbung im Qualitätsmanagement: Vor- und Nachteile von Konzern und Mittelstand

Auf diese Fragen sollten Bewerber um eine Stelle im Qualitätsmanagement gute Antworten parat haben – um Personaler zu überzeugen und Fettnäpfchen elegant zu umschiffen.

Bewerbungsgespräch im QM: Diese 12 Fragen müssen Sie kennen

Arbeitgeber präsentieren sich in Zeiten des Fachkräftemangels oft in schillernden Farben. Doch wie bekommen Bewerber ein realistisches Bild ihres Wunscharbeitgebers und dem Qualitätsmanagement des Unternehmens?

Qualitätsmanagement: Welcher Arbeitgeber passt wirklich zu Ihnen?

Wer im Qualitätsmanagement arbeiten will, sollte sich schon im Vorfeld Gedanken über seinen Berufsweg machen. QZ-online gibt Tipps, die vor allem Berufseinsteiger beherzigen sollten.

Karriere im Qualitätsmanagement: 8 Schritte zum Erfolg

Um erfolgreich Energie sparen zu können, müssen Unternehmen es mit System tun. Die Expertise dafür lässt sich beispielsweise aus der Managementsystemnorm DIN EN ISO 50001 ableiten. Für Qualitätsmanager bietet sich der Einsatz als Energiemanager als attraktive Zusatzqualifikation an.

Qualifikation mit Zukunft

Energiemanager

Zum vierten Mal in Folge liegt Toyota in der Kundenzufriedenheit deutlich vor den deutschen Autobauern. Laut jüngster Umfrage des amerikanischen Marktforschungsinstituts J. D. Power gehören dabei Qualität und Zuverlässigkeit zu den Hauptkriterien. Das Erfolgsrezept des japanischen Konzerns heißt Toyota-Produktionssystem (TPS). Bei zahlreichen deutschen Unternehmen verzeichnet Hans Weber, Spezialist für den QM-Arbeitsmarkt, wachsenden Bedarf an Mitarbeitern mit TPS-Kenntnissen.

Experte für Toyota-Produktionssystem (TPS)

Defizite in der präventiven Fehleranalyse können Kosten in Millionenhöhe verursachen, wie die gewaltigen Rückrufaktionen in der Automobilbranche zeigen. Besondere Bedeutung für die Fehlerprävention kommt der gerade im Automobilsektor verbreiteten Methode der FMEA zu. Hans Weber, Spezialist für Managementpositionen im Qualitätswesen, beobachtet derzeit eine immens anwachsende Nachfrage nach FMEA-Moderatoren.

FMEA-Systeme

FMEA-Moderator

Das Qualitätsmanagement wird zunehmend dienstleistungsorientierter. Noch sind Qualitätsmanager, die den neuen Anforderungen gerecht werden, auf dem Arbeitsmarkt dünn gesät.

Beruf mit Zukunft

Interim-Qualitätsmanager

Die sorgfältige Auswahl und Auditierung der Lieferanten spielt eine immer entscheidendere Rolle in der Qualitätsabteilung. Gerade angesichts des sich verstärkenden Trends zum Outsourcing muss Qualität bereits von Anfang der Wertschöpfungskette an gesichert werden. Die Weber Consulting Managementberatung GmbH verzeichnet seit kurzem eine starke Nachfrage an Lieferantenbetreuern.

Kunden-Lieferanten-Verhältnis

QM-Lieferantenbetreuer

Mit der zunehmenden Komplexität von Qualitätssicherung (QS) und Qualitätsmanagement (QM) wachsen die Anforderungen an die Qualitätsmanager beständig an. Personalberater Hans Weber plädiert deshalb für ein neues Berufsbild: den Qualitäts- und Prozessmanager.

Berufsbild mit Zukunft

Qualitäts- und Prozessmanager

Engineering-Dienstleister haben das Qualitätsmanagement für sich entdeckt. Für Qualitäter ist eine Beschäftigung in dieser Wachstumsbranche eine echte Alternative zur Festanstellung bei einem Industrieunternehmen. Und die Nachfrage ist enorm, wie Hans Weber, Geschäftsführer der Weber Consulting Managementberatung GmbH, zu berichten weiß.

Qualitätsmanager beim Ingenieurdienstleister

International agierende Unternehmen brauchen vor allem im Qualitätswesen auslandserfahrene Fach- und Führungskräfte. Mit ihnen werden wichtige Positionen in den Auslandsstellen besetzt und eine einheitliche Unternehmenspolitik gesichert. Für Qualitätsmanager insbesondere der Automobilindustrie liegt heute im Ausland die Zukunft.

Qualitätsmanager im Ausland

Zwei Trends bestimmen derzeit die Automobilindustrie. Da die Produktentwicklung den etablierten Qualitätsnormen der Hersteller unterliegt, wurde im Zuge der Auslagerung großer Teile der Produktion die Qualitätsplanung zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor. Gleichzeitig steigt der Elektronikumfang in Automobilen stetig an. Dementsprechend groß ist der Bedarf an Spezialisten für beide Bereiche: Qualitätsplanung und Elektronik.

Qualitätsplaner Elektronik

Hoher Innovationsdruck im globalen Wettbewerb, verkürzte Entwicklungs- und Produktionszeiten, immer komplexere Produkte – in dem Maße, wie die Anforderungen an die Qualität von Jahr zu Jahr steigen, investieren die Unternehmen zunehmend in die Qualitätsvorausplanung. Die auf Qualitätsmanagement spezialisierte Personalberatung Weber Consulting GmbH verzeichnet auf dem Arbeitsmarkt einen steigenden Bedarf an Qualitätsplanern.

Qualitätsvorausplaner

Viele Unternehmen befassen sich immer intensiver mit dem Management ihrer Unternehmensrisiken. Die Anforderungen von Kunden und Gesetzgeber steigen in diesem Bereich, erst recht seitdem die Norm ISO 31000:2009 das Risikomanagement regelt. Sie stellt für das unternehmerische Risikomanagement ein nützliches Hilfsmittel bereit. Qualitätsmanager können durch eine Weiterqualifizierung ihre Chancen am Arbeitsmarkt beträchtlich erhöhen.

Risikomanager

Fehlern vorbeugen statt sie nachträglich zu beheben, ist heute das Ziel der Qualitätsabteilungen großer Unternehmen. Wegen seiner Erfolge darin ist der Methodenbaukasten Six Sigma in Deutschland sehr populär geworden. Wie Hans Weber, Spezialist für Beratung und Vermittlung von Positionen im Qualitätsmanagement, beobachtet, suchen Konzerne derzeit vermehrt nach Six-Sigma-Spezialisten, die den schwarzen Six-Sigma-Gürtel tragen.

Six Sigma

Six-Sigma-Spezialist

Die präventive Sicherung der Lieferantenqualität wird für deutsche Unternehmen immer entscheidender. Mit dem sich verstärkenden Trend zum Outsourcing steigt auch der Bedarf an Fachkräften für die Supplier Quality Assurance (SQA). Die auf Qualitätsmanagement spezialisierte Weber Consulting GmbH Managementberatung verzeichnet in diesem Bereich eine steigende Nachfrage.

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Auf der Suche nach einer Tätigkeit mit einem Spitzengehalt oder nach dem Traumjob? Helfen kann oft ein Headhunter. Doch längst nicht für jeden wechselwilligen Arbeitnehmer ist ein solcher "Kopfjäger" - also ein Personalberater - der richtige Ansprechpartner.  

Jobwechsel 

Was Kandidaten über Headhunter wissen müssen  

Das Berliner Umfrageinstitut Civey hat rund 2500 Menschen in Deutschland von Anfang bis Mitte April repräsentativ befragt ¿ befragt wurden dabei ausschließlich Arbeitnehmer, die derzeit Homeoffice machen dürfen. Das Magazin t3n hat die Ergebnisse veröffentlicht. 

Bewertung von Homeoffice-Tätigkeit 

Umfrageergebnisse zur Homeoffice-Lage in Deutschland 

Der Mittelstand in Deutschland setzt stärker auf weibliche Führungskräfte als börsennotierte Konzerne: Der Frauenanteil im Vorstand beziehungsweise in der Geschäftsführung beträgt im Mittelstand im Durchschnitt 16 Prozent. Das sind Ergebnisse des Mittelstandsbarometers von Ernst & Young. 

Frauen schaffen es im Mittelstand eher in die Geschäftsführung 

Privatleben und Berufsleben in Einklang bringen, Gehaltsunterschiede, in Führungspositionen gelangen sind nur Beispiele für bestehende Schwierigkeiten. Es gibt viele Aspekte die aufzeigen, dass die Gleichheit zwischen Mann und Frau im Berufsleben noch nicht hergestellt ist. 

Geschlechtergleichheit im Berufsleben noch nicht erreicht 

Für gute oder schlechte Stimmung wird meistens der Chef verantwortlich gemacht. 

Für gute oder schlechte Stimmung wird meistens der Chef verantwortlich gemacht. Laut einer Studie sind diese nur in wenigen Fällen wirklich Teil des Teams, das sie führen. 

Chefs sind selten Teil ihres Teams 

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