Einführung eines integrierten Managementsystems sinnvoll?
Bei meinem Arbeitgeber handelt es sich um ein Logistikunternehmen mit mehreren Standorten. Seit zwei Jahren betreue ich dort das Qualitätsmanagementsystem auf Basis der ISO 9001. Unsere Geschäftsführung denkt sehr zukunftsorientiert und möchte ein integriertes Managementsystem für Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit und Energie etablieren.
Bis jetzt hatte ich außer Qualität mit den anderen Systemen noch keine Berührung, denn ich besitze hier auch keine Kenntnisse. Ich wurde nun gefragt, ob ich es mir zutraue, ein integriertes System aufzubauen und auch dann aufrecht zu erhalten. Für mich stellen sich mehrere Fragen: Ist ein integriertes Managementsystem generell zukunftsorientiert? Welche Qualifikationen benötige ich hierfür und gibt es mir auch in der Zukunft ausreichend Beschäftigungsmöglichkeiten?
Antwort:
Integrierte Managementsysteme für Qualität, Umwelt, Sicherheit und Energie sind auf dem Vormarsch. Unternehmen, die alle Systeme einführen und auch zertifizieren lassen wollen, haben erkannt, dass es keinen Sinn macht, vier getrennte Systeme im Unternehmen aufzubauen und aufrecht zu erhalten. Die Einführung eines Managementsystems für mehrere Bereiche macht deshalb Sinn und liegt voll im Trend. Es ist auch üblich, dass es dann für alle Systeme einen Verantwortlichen gibt.
Ich würde Ihnen das auf jeden Fall empfehlen. Es gibt sehr viele und vor allem sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten bei den bekannten Seminaranbietern. Wenn Sie bereits sehr gute Kenntnisse im Qualitätsbereich besitzen, dann dürfte es Ihnen leicht fallen, sich auch in den anderen Bereich zu qualifizieren.
Hans Weber
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Hans Weber ist Geschäftsführer der Weber Consulting GmbH in München. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren auf die Besetzung von Führungspositionen im Qualitätswesen spezialisiert.
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