Die Jury hat sieben Finalisten für den Staatspreis Unternehmensqualität gewählt, der vom Bundesministerium für Digitalisierung und Wirtschaftsstandort (BMDW) und Quality Austria vergeben wird.

Gruppenfoto Staatspreis Unternehmensqualität-Gewinner VOEST-ALPINE Stahlstiftung 2021 mit den Kategorie-Siegern und den Jury-Preisträgern 2021

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Verbände, Institutionen, Messen

Dienstleistungen

Nachhaltigkeit

Umweltmanagement

Qualitätsmanagement

Qualitäts- / Wirtschaftspreis

Die Finalisten des Staatspreis Unternehmensqualität 2022 stehen fest

Die Bereitschaft von Unternehmen, gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen, und das Bewusstsein von Nachhaltigkeit nehmen zu. In einer repräsentativen Studie wurden jetzt die Erfolgsfaktoren für nachhaltiges Wirtschaften ermittelt. Wie sich zeigt, spielt die Managementsystematik eine wichtige Rolle beim Erfolg von Corporate Social Responsibility (CSR). 

Gesellschaftliche Verantwortung und Nachhaltigkeit in der Praxis 

Q-Management(system), Strategie

Corporate Social Responsibility

Leichter gesagt als getan 

Zu Nachhaltigem Erfolg mit der neuen DIN EN ISO 9004 

Wissensmanagement

Neue Horizonte 

Für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung (Corporate Social Responsibility, CSR) interessieren sich immer mehr Unternehmen. Allerdings gab es in Deutschland bisher keine Norm, nach der sich ein CSR-Managementsystem aufbauen, betreiben und auch zertifizieren ließ. Seit Kurzem können deutsche Unternehmen auf die Übersetzung einer dänischen Norm zurückgreifen: DS  49001. 

Deutschsprachiger Standard für Corporate social Responsibility 

Nachhaltiges Wirtschaften zertifizierbar 

"Nachhaltigkeit" ist für Politiker wie Wirtschaftsunternehmen zu einem bedeutenden Imagefaktor geworden. Eine Studie zeigt, wie deutsche Unternehmen mit dem Thema wirklich umgehen: mit Bekenntnis, aber ohne Konzept. 

Nachhaltigkeit zwischen Image, Wunsch und Wirklichkeit 

Umsetzung auf 
morgen verschoben 

Nachhaltigkeit und ihre vielfältigen Facetten waren Thema der diesjährigen Tagung der Gesellschaft für Qualitätswissenschaft (GQW) im Februar in Berlin. Diskutiert wurde das Leitmotiv "Qualitätsmanagement nachhaltig gestalten und umsetzen": Was ist unter dem Begriff zu verstehen? Wie lässt sich der Ansatz praktisch umsetzen? 

GQW-Jahrestagung 2013 in Berlin 

Ist Nachhaltigkeit das 
nächste TQM? 

Kunden verbinden mit Nachhaltigkeit zunächst ökologische Aspekte. Eine Studie der Zertifizierungsgesellschaft DNV GL hat ermittelt, dass Unternehmen den Begriff anders konnotieren. Dennoch geben die Kunden den Takt vor, in dem die Nachhaltigkeit von Lieferketten verbessert wird.  

Treiber und Nutzen von Nachhaltigkeit in Lieferketten 

Arbeitssicherheit

Mehr als  das grüne Gewissen 

Die Software für Arbeitssicherheit und Umweltmanagement Ecowebdesk bietet ein neues Fachmodul Nachhaltigkeit. 

Effektive Berichterstattung  

Arbeitsschutz, -sicherheit

Logistiksysteme Software

Softwaremodul  Nachhaltigkeit für Ecowebdesk 8.0 von Ecointense 

tec4U-Solutions unterstützt bei der Erfüllung umwelt- und arbeitsschutzrelevanter Vorgaben wie REACH, RoHS, TSCA, SCIP, POP u. a.

tec4U-Solutions GmbH  

https://www.tec4u-solutions.com

Recht allgemein / sonst.

Audit / Auditierung

Qualitätsmethoden

Aufbau CAQ-System

Beratung und Consulting

Aufbau Umweltmanagement-System

Auswerte- und Analysesoftware

Software

Business Process Management

Compliance Management

Dokumentationsmanagement

Lieferantenbeurteilung

Management-Beratung

Normen

Seminare, Schulungen, Kongresse

Produkthaftung

QMS-Software

Qualitätsmanagement-Seminare

Qualitätsplanung

Risikobeurteilung

Risikomanagement

Strategie und Organisation

Wirtschaft

Systemstandards ISO/VDA

Normen / Standards

Umweltaudit

Workflow- / Prozessmanagement

Qualitätssicherung

Die Deutschen achten beim Einkaufen laut einer Studie immer mehr auf ökologisch, regional oder fair produzierte Waren. Das gilt umso mehr in der Corona-Zeit.

Deutsche setzen immer mehr auf ethischen Konsum

Industriefirmen, Verbände und Institutionen rund um die Themen Kreislaufwirtschaft und Nachhaltigkeit präsentieren sich auf der digitalen Plattform D-Expo Circular Economy vom 13. – 16. April 2021.

Die D-EXPO Circular Economy findet vom 13. bis 16. April 2021 als digitales Event statt

20:7

Kunststoff-Aufbereitung

Kunststoffverarbeitung: Verfahren

Recycling

Kunststoffverarbeitung: Maschinen und Komponenten

Kunststoff-Recycling

Kunststoffverarbeitung

Regenerieren

Kunststoff-Regenerate

Kunststoff Werkstoffe

D-Expo Circular Economy - Digitale Fachmesse zur Kreislaufwirtschaft

Das Prozessmanagement im Automotive-Umfeld unterliegt bei der Entwicklung hochkomplexer, mechatronischer Systeme den Anforderungen aus dem Branchenstandard Automotive SPICE und der Funktionalen Sicherheit aus der Industrienorm ISO 26262.

Scheitern oder nicht scheitern, das ist hier die Frage

Aufbau QM-System

Prozessmanagement

qz-online.de

Maßnahmen

Kontinuierlicher Verbesserungsprozess

Geschäftsprozessmanagement

Kontinuierliches Prozessmanagement

Die bisherige Bilanzierung des Produktivitätsbegriffs verhinderte in der Vergangenheit die Umsetzung einer emissionslosen und nachhaltigen Produktion. Durch eine Veränderung der Kapitalmarktanforderungen wird für eine langfristige Wettbewerbsfähigkeit produzierender Unternehmen in Deutschland eine Produktionswende erforderlich.

Durch das Internet of Production zu nachhaltiger Produktion

Produktionssystem

Digitale Transformation

Innovationen und neue Technologie

Produktionsmanagement

Produktion

Industrie 4.0

Digitalisierung

Die Produktionswende

Die Ergebnisse einer Umfrage der Managementberatung Horváth unter 250 Vorständen und Geschäftsführern zeigen, dass die Wirtschaft die Corona-Krise größtenteils abgehakt hat.

Wirtschaft erholt sich schneller als gedacht

Der neue Report des Weltklimarats (IPCC) sagt: der Klimawandel ist hier. Kein Mensch ist sicher, und es müssen schnellstens tiefgreifende Lebensänderungen vorgenommen werden, um weitere Gefahren abzuwenden. Die gute Nachricht des Weltklimarats ist: die heutigen Generationen können noch die Weichen stellen, um die schlimmsten Folgen abzuwenden.

Report des Weltklimarats (IPCC)

Den Klimawandel begrenzen

Das internationale PwC-Netzwerk gibt ein Strategie-Update bekannt: Die neue netzwerkweite Strategie The New Equation soll Kunden dabei unterstützen, Vertrauen sicherzustellen und nachhaltige Ergebnisse zu erwirtschaften. PwC Deutschland stellt dafür bis 2024 bis zu 10.000 neue Mitarbeitende ein.

Eine neue netzwerkweite Strategie,The New Equation, soll Kunden dabei unterstützen, Vertrauen sicherzustellen und nachhaltige Ergebnisse zu erwirtschaften. Im Rahmen der Strategie wird PwC Deutschland bis 2024 bis zu 10.000 neue Mitarbeitende einstellen und das Kerngeschäft weiter digitalisieren.

Das internationale PwC-Netzwerk hat seine neue netzwerkweite Strategie The New Equation vorgestellt. Das Netzwerk stellt sich damit auf die grundlegenden globalen Veränderungen durch disruptive Technologien, den Klimawandel, sich verändernde geopolitische Verhältnisse sowie die anhaltenden Auswirkungen von COVID-19 ein. Gleichzeitig rückt PwC damit zwei zentrale Kundenbedürfnisse noch stärker in den Fokus:

<ul><li>Erstens: Vertrauen sichern und ausbauen. Dafür müssen Unternehmen ihr Berichtswesen erweitern, strenge Compliance-Richtlinien einhalten und deutlich mehr Stakeholder einbeziehen als noch vor wenigen Jahren.</li><li>Zweitens: Nachhaltige Ergebnisse erzielen. In einer Zeit, in der der Wettbewerb immer intensiver wird und die gesellschaftlichen Erwartungen höher sind denn je, wird dies für Mandanten immer wichtiger. Unternehmen müssen sich dafür schneller und umfassender transformieren, um weiterhin für den Kapitalmarkt, Talente und Kunden attraktiv zu sein.</li></ul>

Da PwC in den eigenen Teams eine große Vielfalt an Expertisen, Talenten und Technologie zusammenbringt, können diese Kunden effektiv dabei unterstützen, Werte für deren Stakeholder zu schaffen.

Bis 2024 bis zu 10.000 neue Mitarbeitende

„Menschen mit unterschiedlichsten Persönlichkeitsfacetten und Erfahrungen helfen uns dabei, die großen Herausforderungen der Gegenwart zu meistern. Der Bedarf unserer Mandanten an Lösungen entlang der neuen Netzwerk-Strategie ist gewaltig. Deshalb werden wir in den nächsten drei Jahren bis zu 10.000 neue Mitarbeitende mit ganz unterschiedlichen Hintergründen einstellen“, erklärt Dr. Ulrich Störk, Sprecher der Geschäftsführung von PwC Deutschland. Es gehört seit jeher zur Unternehmenskultur, Kollaboration immer wieder neu zu denken, die Art und Weise der Zusammenarbeit laufend zu hinterfragen und zu modernisieren. Daher fördert PwC Deutschland ganz gezielt Vielfalt und Inklusion – auch aus der Überzeugung heraus, dadurch für Kunden noch innovativere Lösungen entwickeln zu können.

Das Unternehmen legt bereits seit vielen Jahren ein besonderes Augenmerk auf Interdisziplinarität. Um den heutigen Herausforderungen gerecht zu werden, werden neben Fachkräften für Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht und Strategieberatung genauso Fachleute für Data & Analytics, Digital- und Cloud-Services und Umsetzungsberatung eingestellt. „Wir bauen unsere Expertise stetig und gezielt aus, um unsere Kunden noch kompetenter und individueller beraten zu können. Technologische Innovationen machen das Zusammenspiel perfekt. Nur so meistern wir bisher noch nie dagewesene Herausforderungen“, so Störk weiter.

PwC Deutschland strebt mehr Vertrauen in die Transformation an. Neben den Neueinstellungen wird PwC Deutschland daher bis 2025 besonders die Digitalisierung des Kern- und Neugeschäfts vorantreiben und im Bereich Managed Services weitere skalierbare Lösungen bereitstellen, die durch zeitgemäße digitale Erlebnisse überzeugen. Gleichzeitig wird die Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft durch starke Allianzen und anorganisches Wachstum das eigene Business-Ökosystem kontinuierlich weiter ausbauen. Schwerpunkte bilden dabei unter anderem das Internet der Dinge (Internet of Things, IoT), Trusted AI und Big Data, die neue, oftmals datengetriebene Geschäftsmodelle, genauso ermöglichen wie effizienteres Wirtschaften und die Neugestaltung von Kundenerfahrungen.

Investitionen in Arbeitsplätze und Innovationen

Nicht nur PwC Deutschland wächst, sondern das gesamte PwC-Netzwerk. In den nächsten fünf Jahren wird PwC weltweit 12 Milliarden US-Dollar investieren, um über 100.000 neue Arbeitsplätze zu schaffen. Neben den Neueinstellungen umfassen die geplanten Investitionen:

<ul><li>ESG: PwC wird Kompetenzzentren zu ESG-Themen wie Klima, Nachhaltigkeitsrisiken und Lieferketten ausbauen und eine globale ESG-Akademie gründen, die es Mitarbeitenden ermöglicht, Lösungen für ESG-Herausforderungen zu verstehen, zu entwickeln und in ihre Arbeit zu integrieren.</li><li>Qualität: Um die sehr hohen Qualitätsstandards weiter auszubauen, wird verstärkt in den Einsatz von Technologie investiert. So können in der Wirtschaftsprüfung mehr und vielfältigere Daten automatisiert geprüft und ein breiteres Spektrum von Risiken bewertet werden.</li><li>Technologie und Daten: PwC wird weiter in die Nutzung von Cloud-, Data- und Analytics, AI-, Virtual Reality und anderen neuen Technologien investieren, um Wettbewerbsvorteile für Kunden zu schaffen.</li></ul>

Zudem engagiert sich das PwC-Netzwerk im Rahmen der 2020 beschlossenen Verpflichtung, bis 2030 Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen. Dazu wird das Geschäftsmodell so weiterentwickelt, dass die Wertschöpfungsketten dekarbonisiert werden können. Schließlich hat jede PwC-Landesgesellschaft eine für die Net Zero-Strategie verantwortliche Person benannt, um lokale Pläne konsequent voranzutreiben.

<a href="https://www.pwc.de/de/the-new-equation.html" target="_blank">https://www.pwc.de/de/the-new-equation.html</a>