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  • 07.04.2014

    IG-Metall sieht Industrie 4.0 kritisch

    Die Gewerkschaft befürchtet den Verlust von Arbeitsplätzen durch die stärkere Vernetzung im Zuge von Industrie 4.0 und warnt vor Sicherheitsproblemen.   mehr

  • 25.03.2014

    Neuer Höchststand betrieblicher Fehlzeiten

    Die Grippewelle hat im vergangenen Jahr die Fehlzeiten in Unternehmen in die Höhe getrieben. Immerhin gibt es bei den Arbeitsausfällen wegen psychischer Erkrankungen gute Nachrichten.   mehr

  • 25.03.2014
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    Manager wollen transparenteres Gehalt

    Deutschlands Manager sind unzufrieden mit ihrem Verdienst. Sie wünschen sich mehr und vor allem ein transparenteres Gehalt. Doch Geld ist auch bei Führungskräften nicht mehr alles.   mehr

  • 21.03.2014

    Geschlecht bei Gehaltsunterschieden nicht relevant

    Gender Pay Gap heißt der Gehaltsunterschied, der zwischen Männern und Frauen herrscht. Doch eine Harvard-Studie hat jetzt Erstaunliches herausgefunden: Nicht das Geschlecht wird abgestraft, sondern etwas ganz anderes.   mehr

  • 20.03.2014

    Ingenieurinnen streben Führungspositionen an

    Frauen in der Elektro- und Informationstechnik wollen Managementaufgaben übernehmen. Was die Karriere dennoch häufig behindert, verrät eine Studie des Technikverbands VDE.   mehr

  • 18.03.2014

    DIW: Weiterhin wenig Frauen in Vorständen

    Während sich die Zahl der weiblichen Vorstandsmitglieder nur wenig bewegt, steigt der Anteil von Frauen in Aufsichtsräten immerhin moderat an. Eine unrühmliche Ausnahme von diesem Trend bilden jedoch die DAX-Unternehmen.   mehr

  • 10.03.2014

    Ausbildungsqualität: EU-Richtlinien gefährden duales Studium

    Die EU plant neue Richtlinien, die den Zugang zu bestimmten Berufen vereinfachen sollen. Doch in Deutschland könnte das die duale Ausbildung gefährden – auch künftige Qualitätsmanager, die auf ein duales Studium setzen, sind betroffen.   mehr

  • 04.03.2014

    Was Topmanager zum Jobwechsel motiviert

    Gefragte Manager haben auf dem Arbeitsmarkt die Wahl. Aber womit können Unternehmen überzeugen? Eine Umfrage zeigt, dass nicht nur das Gehalt entscheidet.   mehr

  • 28.02.2014

    Beschäftigungsdauer Jüngerer sinkt

    Die Dauer der Beschäftigungsverhältnisse jüngerer Arbeitnehmer bis zum Alter von 30 Jahren ist um fast ein Viertel zurückgegangen. Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung hat herausgefunden, warum das so ist.   mehr

  • 24.02.2014

    DIW-Studie: Weniger Home-Office in Deutschland

    Es gilt als familienfreundlich und flexibel, trotzdem arbeiten in Deutschland immer weniger Beschäftigte zumindest zeitweise aus dem Home-Office. Eine Studie des DIW versucht Gründe für diesen Trend zu finden.   mehr

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Hans Weber

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Über den Experten

Hans Weber ist Geschäftsführer der Weber Consulting GmbH in München. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren auf die Besetzung von Führungspositionen im Qualitätswesen spezialisiert.